Recientemente ha sido publicado en el BOE una normativa para los trabajadores de la Administración pública denominada “Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración General del Estado” Puede resultar de utilidad para todos los trabajadores/as que trabajan en el colegio Fray Junípero Serra.
Resaltamos algunos aspectos que puedan ser útiles que se recogen en dicha normativa:
En primer lugar nos resulta conveniente conocer cuál es la definición de ACOSO LABORAL:
Se considera como «acoso psicológico o moral «la exposición a conductas de Violencia Psicológica intensa, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo hacia una o más personas, por parte de otra/s que actúan frente a aquélla/s desde una posición de poder –no necesariamente jerárquica sino en términos psicológicos–, con el propósito o el efecto de crear un entorno hostil o humillante que perturbe la vida laboral de la víctima. Dicha violencia se da en el marco de una relación de trabajo, pero no responde a las necesidades de organización del mismo; suponiendo tanto un atentado a la dignidad de la persona, como un riesgo para su salud». [Sin perjuicio de que ciertas conductas y que no se ajusten exactamente a la definición que se ofrece, puedan ser objeto de sanción].
En el anexo II se recogen las conductas consideradas como acoso laboral. La siguiente conducta, muy empleada en el colegio Fray Junípero Serra, define muy bien el día a día del colegio:
“Acciones de represalia frente a trabajadores que han planteado quejas, denuncias o demandas frente a la organización, o frente a los que han colaborado con los reclamantes”.
El anexo III de la normativa es un modelo de denuncia que se puede emplear por cualquier trabajador del colegio, ya sea, funcionario, laboral o trabajador de subcontrata del colegio.
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Mediante Resolución de 26 de julio de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se ordena la exposición del listado de la adjudicación definitiva informática de destinos a los colectivos de Maestros, se asignan 12 -el 35 % de la plantilla- nuevos profesores en el Colegio “Fray Junípero Serra” para el curso 2011/2012 de un total de unos 33 profesores en plantilla.¡Esta es una de las razones por las que en el colegio los alumnos tienen mal nivel: La espantada de profesores, no permitiendo así que se establezca una continuidad pedagógica!
¡Y así curso tras curso!
¡Y así curso tras curso!
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